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5S咨詢公司概述:在5S管理活動中,做好整理、整頓、清掃工作,其目的不只是希望員工將東西擺好,設(shè)備擦干凈,最主要的是通過細(xì)鎖單調(diào)的動作中,潛移默化,改變員工的思想,使它們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(各種規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來行動,變成一個有高尚情操的真正優(yōu)秀員工。在工業(yè)工程的研究和應(yīng)用中,包括了許多技術(shù),比如:工作設(shè)計(工作研究+人機(jī)工程),設(shè)施規(guī)劃與物流系統(tǒng)設(shè)計,工程經(jīng)濟(jì)分析,生產(chǎn)計劃與控制,質(zhì)量管理與質(zhì)量保證,成本控制,現(xiàn)場管理優(yōu)化等。5S現(xiàn)場管理優(yōu)化無疑是使用最普遍的一項技術(shù)。
現(xiàn)場5S管理改善工作
現(xiàn)場一般是指生產(chǎn)現(xiàn)場和工作現(xiàn)場,即從事產(chǎn)品生產(chǎn)、制造或提供生產(chǎn)服務(wù)的場所,例如廠區(qū)、車間、倉庫、運輸路線等,也包括機(jī)關(guān)、圖書館、醫(yī)院等?,F(xiàn)場管理是指對生產(chǎn)現(xiàn)場的一切活動,按照企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行計劃、控制、協(xié)調(diào)與激勵的總稱。
現(xiàn)場管理優(yōu)化是指對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行綜合治理,運用科學(xué)的管理思想、方法和管理手段,對現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素,如人、機(jī)、物、方法、環(huán)境、資金、能源、信息等,進(jìn)行合理的配置和優(yōu)化組合,通過計劃、控制、協(xié)調(diào)和激勵等管理職能,保證現(xiàn)場按預(yù)定的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)。
現(xiàn)場管理優(yōu)化的主要任務(wù)就是:消除生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費現(xiàn)象;加強(qiáng)定員定額管理、降低物料和能源消耗、減少生產(chǎn)儲備和資金占用;科學(xué)地組織生產(chǎn),采用新工藝、新技術(shù),開展技術(shù)革新活動,不斷的完善各項專業(yè)管理保證體系;落實現(xiàn)場管理職責(zé),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織現(xiàn)場生產(chǎn),嚴(yán)格按工藝規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn),組織均衡生產(chǎn);治理現(xiàn)場,改變生產(chǎn)現(xiàn)場“臟、亂、差”的狀況?,F(xiàn)場管理優(yōu)化的基本內(nèi)容:
1、5S管理及活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
2、定置管理(人、機(jī)、物的關(guān)系)。
3、目視管理(公開化與視覺顯示,統(tǒng)一、簡明、醒目、實用、嚴(yán)格)。
可以看出,為實現(xiàn)上述現(xiàn)場管理優(yōu)化的任務(wù),推進(jìn)和實施5S管理,有效開展5S活動就成為其基本內(nèi)容和主要方法,目的是使現(xiàn)場管理優(yōu)化和改善,從而能夠持久保持良好的環(huán)境和秩序。
可以說,5S管理制度是一種管理理念和制度,也是工業(yè)工程現(xiàn)場管理優(yōu)化的一種重要管理技術(shù)和手法。5S管理通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的不僅僅只是為了把現(xiàn)場打掃干凈,而是要保證優(yōu)質(zhì)、低耗、高效,是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
5S活動是種人性的素質(zhì)的提高,道德修養(yǎng)的提升,最終目的在于“教育”育新“人”。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等