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現(xiàn)場5S管理十大解決方案怎么做?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-05-29 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    現(xiàn)場5S管理的推行,是企業(yè)管理者做好一切工作的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺少的動(dòng)力之一,在夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理,提升企業(yè)現(xiàn)場管理功不可莫。

     

    每家企業(yè)都想做好現(xiàn)場5S管理推行與持續(xù),但卻總是困難重重,怎么做?如何去做?這是一個(gè)需要思考的問題。

     

    5S管理咨詢公司指出5S管理就是一種讓企業(yè)管理達(dá)到“清楚、簡單、明了”的工具,但可惜的是,很少有企業(yè)真正了解5S管理在企業(yè)管理中的重要地位,大部分都是應(yīng)付了事,沒有真正把握5S管理的實(shí)質(zhì),反而把5S管理看成是打掃衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈、整潔的工具,因此做了很多徒勞無益的工作,卻沒有真正實(shí)現(xiàn)推行5S管理的目的。

     

    如何去使用“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”這五大招數(shù)以及在使用的過程中可能會(huì)存在的問題和解決辦法,希望企業(yè)界管理同仁能將這五個(gè)簡單的招數(shù)理解透徹,修煉得爛熟于心,達(dá)到得心應(yīng)手的境界,在管理實(shí)踐的過程中能夠拔開層層迷霧識(shí)別問題的真正本質(zhì),進(jìn)而達(dá)到提升生產(chǎn)效率、提高品質(zhì)、降低成本、確保交期、凝聚士氣、杜絕安全事故的目的。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案一:高層領(lǐng)導(dǎo)的支持高層領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,組織領(lǐng)導(dǎo),在處理各中爭執(zhí)時(shí)要態(tài)度堅(jiān)決,對(duì)不良意識(shí)和管理方法堅(jiān)決反對(duì)和制止,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)變革和創(chuàng)新。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案二:全員參與現(xiàn)場5S管理不是個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情,而是全體員工都要參與的變革,因?yàn)楝F(xiàn)場5S管理涉及的范圍廣,內(nèi)容豐富,是針對(duì)人的一種管理方法,只有從上到下把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)落到實(shí)處,才能達(dá)到現(xiàn)場5S管理的目的。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案三:培訓(xùn)現(xiàn)場5S管理氛圍利用各種會(huì)議、報(bào)刊、標(biāo)語、廣播電視等大力宣傳,讓員工明白現(xiàn)場5S管理的目的、方法,提高員工的認(rèn)同度。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案四:5S管理培訓(xùn)公司強(qiáng)調(diào)5S貴在堅(jiān)持在實(shí)際推行過程中,不少企業(yè)發(fā)生過一緊、二松、三垮臺(tái)、四重來的現(xiàn)象。因此,開展現(xiàn)場5S管理活動(dòng)貴在堅(jiān)持。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案五:以客戶和員工的滿意為工作中心。企業(yè)所有的行為都是為創(chuàng)造更多的利潤,客戶和員工是企業(yè)利潤的主要源泉,現(xiàn)場5S管理的目的最終是為了使客戶滿意,提高員工的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。在現(xiàn)場5S管理推行過程中,要緊緊地圍繞這一主題,且不可偏離。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案六:切實(shí)可行的推行技巧的應(yīng)用在不同的現(xiàn)場5S管理推行階段,適時(shí)地應(yīng)用的地定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理等方法,效果較好。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案七:目標(biāo)明確,上下齊心把目標(biāo)逐一分解自上而下,每個(gè)人頭上有指標(biāo),上下齊心,勁往一處使,政令暢通,開展的各種活動(dòng)員工能積極參與。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案八:各級(jí)管理人員的現(xiàn)場巡視各級(jí)管理人員巡視的目的、周期及內(nèi)容,處理方式要明確,對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,定期進(jìn)行檢討、跟進(jìn)整改結(jié)果并指導(dǎo)改進(jìn)。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案九:有強(qiáng)有力的組織保障現(xiàn)場5S管理靠一般的號(hào)召,員工能自覺的推進(jìn)是不可能的,必須建立一個(gè)組織體系,實(shí)行強(qiáng)有力的推進(jìn)。

     

    現(xiàn)場5S管理解決方案十:以現(xiàn)場5S管理為改善平臺(tái)通過推行現(xiàn)場5S管理規(guī)范人的行為,達(dá)到成本降低和品質(zhì)提升,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,為企業(yè)創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

     

    現(xiàn)場5S管理十大解決方案怎么做?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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