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服裝企業(yè)的5S管理應用怎么做呢?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-02-21 瀏覽次數:

    新益為5S管理咨詢公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。5S管理起源于日本,是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。

     

    5S管理咨詢

     

    5S管理咨詢

     

    一、5S管理在服裝企業(yè)的應用現狀

     

    服裝企業(yè)的物流從入庫前的物料檢驗開始,即物料先送到檢驗室檢驗,檢驗合格的物料再送到倉庫入庫。材料出庫裁切時,裁切后的部分半成品送往車間直接生產加工,不用的零件則送往臨時倉庫存放。車間加工的成品會被送到熨燙和包裝,最后送到成品倉庫入庫。企業(yè)若能做好各環(huán)節(jié)的銜接,合理控制前期和后續(xù)生產工作的數量和質量,就能有效減少或消除浪費,提高企業(yè)效益。但長期以來,由于生產現場管理不力,服裝企業(yè)在現場管理上暴露出諸多問題。

     

    生產現場雜亂無章,機械設備布置不合理:現場在制品積壓,過道充當臨時倉庫;原材料庫存管理不規(guī)范、擺放混亂等,嚴重影響了生產效率,雜亂無章的工作環(huán)境不利于調動員工士氣,削弱了員工的工作積極性和積極性。為了改善現狀。隨著20世界90年代5S管理管在我國的推廣。服裝企業(yè)也加入了5S管理熱潮,已經開始在任何企業(yè)實施5S管理,并取得了一定的成效。但由于企業(yè)對5S管理認識不足,實施結果與預期仍有較大差距。縱觀5S管理在服裝企業(yè)的應用,主要存在以下幾個問題;

     

    (1)對5S管理的認識淺薄,忽略了其核心要素

     

    企業(yè)員工通常將5S管理等同于清潔只是車間等工作場所需要做的事情。5S管理中的整理整頓內容確實類似于保潔,目的就是讓現場環(huán)境干凈整潔。但是,就5S管理的核心而言,其更重要的目的是提高員工素質和工作效率。同時為企業(yè)帶來利潤。同時,5S管理的實施范圍不僅限于工作場所,還包括企業(yè)的其他制度設施,如員工宿舍、食堂、公共衛(wèi)生間等。

     

    (2)管理層對5S管理的實施不夠重視

     

    相當一部分管理者只關注5S管理的下達,而忽視了其具體落實,企業(yè)缺乏必要的現場管理機制,管理者下達指令后往往無所作為,未能定期對5S管理進行現場檢查。各部門和環(huán)節(jié)的工作對5S管理的落實情況進行監(jiān)督檢查。5S管理只成了宣傳口號,企業(yè)5S管理還沒落實,自然不能發(fā)揮5S管理的作用。

     

    (3)5S管理實施的方法和部署缺乏完整性和系統(tǒng)性

     

    5S管理包含整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),是一個循序漸進的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕的事。其中的每一個要素都需要全面而仔細地部署。通過一一實施,形成完整的5S管理體系,進而可以通過5S管理來提升員工素養(yǎng)和提高企業(yè)效率的作用,然而,一些企業(yè)在實施5S管理時,往往貪圖短期利益。作為高管層的一員,5S管理的概念更加模糊籠統(tǒng)。只做一些表面的工作來應對檢查,并不能取得實質性的成果。

     

    三、5S管理在服裝企業(yè)的應用

     

    1.全員參與,建立和培育文化

     

    企業(yè)要想成功實施自然管理,需要同時得到管理層的支持嗎,下屬員工的積極參與與配合是不可或缺的。任何一種管理方式,在實施初期,企業(yè)運營的有機功能必然會受到各種阻力,5S管理也是如此。首先,我們要堅定信念,把5S管理作為企業(yè)文化的核心。宣傳推廣部分:通過組建項目組,加強中層和基層管理人員對5S管理的認識;制定實施方案督促企業(yè)全體管理層認識和接受5S管理,讓各管理層清理自己的5S管理責任;召開動員大會,張貼宣傳標語向員工介紹5S管理的基本知識和公司實施5S管理的目的和意義,強調員工在5S管理實施中的重要作用,增強員工對5S管理的理解。

     

    (2)加強實地考察,落實5S管理理念

     

    5S管理是最基本、最有效的現場管理方法之一。企業(yè)根本無法通過發(fā)號施令或以5S管理作為宣傳口號來取得成果。一方面,企業(yè)高級管理人員要積極參與5S管理理念的宣傳和推廣,并加以踐行。今后,中基層管理人員和全體經營者將表達公司實施5S管理的堅定立場。另一方面,在推進5S管理的過程中,要明確界定。

     

    (三)樹立系統(tǒng)理念,全面推進5S管理

     

    正如剛才提到的,5S管理的實施是一項系統(tǒng)工程,需要企業(yè)圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個環(huán)節(jié)做到位執(zhí)行到位、相互銜接。5S管理作為一個管理系統(tǒng),企業(yè)在實施5S管理的過程中,需要樹立系統(tǒng)的理念,在為不同階段設計不同的工作規(guī)范和考核標準的基礎上,加強各階段之間的聯系,對各階段進行統(tǒng)籌管理。

     

    服裝企業(yè)的5S管理應用怎么做呢?以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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