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班組現(xiàn)場(chǎng)管理的必要性
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-02-14 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的基礎(chǔ)組織?,F(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)為顧客設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)以及與顧客交流的地方,是企業(yè)活動(dòng)最活躍的地方。將班組管理和現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合,形成班組現(xiàn)場(chǎng)管理,將增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

     

    班組現(xiàn)場(chǎng)管理

     

    班組現(xiàn)場(chǎng)管理

     

    “外抓市場(chǎng),內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)”,人們這句對(duì)搞活國(guó)有大中型企業(yè)常說(shuō)的話(huà),通俗、準(zhǔn)確地表明了企業(yè)與市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)與管理之間的內(nèi)在關(guān)系。所謂“內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)”,就是要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,使現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到人員精干、物流有序、設(shè)備良好、信息靈敏、紀(jì)律嚴(yán)明、環(huán)境整潔的標(biāo)準(zhǔn),從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效、安全的目標(biāo),使企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。而企業(yè)要實(shí)現(xiàn)或提高現(xiàn)場(chǎng)管理的有效性,必須要使現(xiàn)場(chǎng)管理與班組管理相結(jié)合;或者說(shuō),脫離或貌合神離班組管理的現(xiàn)場(chǎng)管理,是舍本求末,徒有虛名。

     

    從企業(yè)的實(shí)際情況看,不少企業(yè)還未實(shí)現(xiàn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理。例如有的企業(yè)把現(xiàn)場(chǎng)管理只看作是行政職能科室的工作,搞了諸如“工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查”、“現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備大檢查”、“現(xiàn)場(chǎng)安全檢查”、“文明施工現(xiàn)場(chǎng)檢查”等等。這些檢查,雖對(duì)施工班組生產(chǎn)起一定的促進(jìn)作用,但檢查過(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)往往是又回到原來(lái)的老樣子。如果這種檢查頻繁,班組人員甚至?xí)驗(yàn)槊τ趹?yīng)付檢查而引起反感,變得更加敷衍地應(yīng)付檢查,弄虛作假。這些情況表明,要做好班組現(xiàn)場(chǎng)管理,不僅在認(rèn)識(shí)上而且在實(shí)踐上都需要認(rèn)真的解決。

     

    實(shí)現(xiàn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理需要解決的問(wèn)題有:

     

    一、在觀念上,應(yīng)把現(xiàn)場(chǎng)管理與班組管理結(jié)合視為企業(yè)現(xiàn)代化管理與傳統(tǒng)管理相結(jié)合的重要內(nèi)容,班組中的生產(chǎn)管理要應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)管理的理論、方法和標(biāo)準(zhǔn),使現(xiàn)場(chǎng)管理成為班組管理的主要內(nèi)容。

     

    二、在管理模式上,企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)統(tǒng)一的層次分明的現(xiàn)場(chǎng)管理模式,這種管理模式,既有利于職能科室對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查和監(jiān)督,更有利于班組自覺(jué)的實(shí)行自主管理。

     

    三、在領(lǐng)導(dǎo)體制上,企業(yè)應(yīng)成立以行政領(lǐng)導(dǎo)為主、工會(huì)等部門(mén)參加的現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,突出班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作,同時(shí)協(xié)調(diào)作好班組其他管理工作。

     

    四、在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制上,重點(diǎn)落實(shí)班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,進(jìn)而落實(shí)班組各成員的責(zé)任,保證生產(chǎn)過(guò)程在現(xiàn)場(chǎng)管理控制下。與此同時(shí),加大現(xiàn)場(chǎng)管理考核獎(jiǎng)罰力度,使管理的成績(jī)和效果與班組人員的利益緊密掛鉤。

     

    總之,只要實(shí)現(xiàn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理,企業(yè)“內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)”就能基本落到實(shí)處,企業(yè)的一個(gè)個(gè)班組也就能變成保證施工工程優(yōu)質(zhì)、快速、準(zhǔn)期、高效地通向市場(chǎng)的一個(gè)個(gè)直接環(huán)節(jié),為“外抓市場(chǎng)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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