新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：目前，我國有兩種生產(chǎn)方式，一是傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式，二是近幾年比較提倡的精益生產(chǎn)方式。班組長作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)組織的領(lǐng)導(dǎo)人，在這兩種不同生產(chǎn)方式下扮演著不同的角色。

班組長

一、班組長在傳統(tǒng)生產(chǎn)方式下的角色認(rèn)知

1、傳統(tǒng)生產(chǎn)方式體系企業(yè)中是廠長權(quán)力大，班組長權(quán)利小。

2、班組長聽領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，遇到問題必須及時(shí)請示。

3、傳統(tǒng)生產(chǎn)方式體系企業(yè)中一般都設(shè)置專職質(zhì)檢員，出了質(zhì)量問題班組長會推卸責(zé)任，埋怨指責(zé)質(zhì)檢員沒有仔細(xì)檢查。

4、 大部分班組長接受上級廠長或上級生產(chǎn)計(jì)劃，是計(jì)劃的執(zhí)行者。

5、 班組長都是技術(shù)部門做工程分析、工序分配、生產(chǎn)線布局。

6、 班組長不懂或者不善于快速培養(yǎng)多能工。

7、 班組長通常都認(rèn)為員工的錯(cuò)是他自己的責(zé)任。

8、 班組長通常只能操作少數(shù)設(shè)備和工序，全能工很少。

9、 班組長極少這樣做。

10、 班組長極少能達(dá)到這樣的水平，即便達(dá)到了也不會去做這些事情。

11、大部分班組長工資比科室人員低，權(quán)利小、責(zé)任大（執(zhí)行力差的責(zé)任大部分都拿班組長當(dāng)替罪羊。

12、大部分班組長都加班加點(diǎn)無私奉獻(xiàn)。

13、大部分班組長經(jīng)常訓(xùn)斥員工或者用語言侮辱員工，甚至罵人（經(jīng)調(diào)查有三分之一員工辭職是因?yàn)檫@個(gè)原因）。

14、大部分班組長認(rèn)為學(xué)習(xí)外語無用，從而很少有人學(xué)習(xí)外語，即便會簡單外語的人見了外國客戶也不會主動用外語問候客戶。

15、大部分班組長很少有人學(xué)習(xí)運(yùn)用這些基本工作技能。

16、大部分班組長絕大部分不知道節(jié)拍對生產(chǎn)效率的決定性意義，甚至沒有聽說過什么是“節(jié)拍”？

17、大部分班組長不愿意替下屬承擔(dān)責(zé)任，有時(shí)甚至推卸責(zé)任給員工。

18、班組長僅僅是班組計(jì)件工資的統(tǒng)計(jì)人。

19、班組長幾乎沒有人這樣做。

20、班組長批評人一般都是當(dāng)眾羞辱員工。

21、班組長碰到問題喜歡馬上尋找解決的辦法，很少從制度的角度思考今后如何徹底避免同樣問題再次發(fā)生。

22、班組長遇到問題喜歡馬上報(bào)告，同時(shí)等待上級來調(diào)查處理。

二、班組長在精益生產(chǎn)方式下的角色認(rèn)知

1、班組長個(gè)人的權(quán)力大，工廠廠長權(quán)利小。

2、班組長自己拿出方案，遇到問題必須獨(dú)當(dāng)一面。

3、班組長是產(chǎn)品質(zhì)量的總責(zé)任人，班組不設(shè)置質(zhì)檢員崗位。

4、班組長日本的班組長是生產(chǎn)計(jì)劃命令下達(dá)者同時(shí)也是執(zhí)行人。

5、班組長都是自己親自做工程分析、工序分配、生產(chǎn)線布局、人員安排。

6、班組長都非常擅長快速培養(yǎng)多能工。

7、班組長都必須用父母的心態(tài)去對待自己的員工（“孩子”），孩子的錯(cuò)是父母的錯(cuò)，員工的錯(cuò)是班長的責(zé)任。

8、班組長全部是全能工，本班組和本廠內(nèi)的所有工序和設(shè)備都能熟練操作。

9、班組長都是自己做首件樣品，邊做樣品、邊確認(rèn)質(zhì)量、邊寫工藝分析、邊做工序分配。

10、班組長都會保養(yǎng)本班的設(shè)備和維修排除常見故障。

11、班組長都工資高，（科長以上待遇），權(quán)利大，責(zé)任大。

12、班組長反對加班，認(rèn)為加班是班長無能的表現(xiàn)，特殊情況加班必須支付雙倍工資給員工，同時(shí)加班必須完成規(guī)定的工作指標(biāo)。

13、班組長從不罵人和說臟話，對員工分派任何事要說“請”和“謝謝”等用語。

14、班組長都拼命利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)外語，都會用外語和客戶做簡單的交流（這點(diǎn)特別受客戶的喜愛，經(jīng)常帶來以外的大訂單）。

15、班組長都會制作技術(shù)工藝書和編制設(shè)備工序排列圖。

16、班組長都會設(shè)計(jì)生產(chǎn)節(jié)拍和熟練平衡調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍。

17、班組長“護(hù)犢子”，下屬犯了錯(cuò)主動自己“抗”。

18、班組長是班組團(tuán)體計(jì)件工資的分配人。

19、班組長每天都要親自給班員講課做培訓(xùn)。

20、班組長都是個(gè)別批評，耐心啟發(fā)教育。

21、班組長遇到問題習(xí)慣問題在現(xiàn)場解決，找出對策再吃飯。