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現(xiàn)場(chǎng)6S管理的推行
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-06-23 瀏覽次數(shù):

    新益為6S管理咨詢(xún)公司概述:企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是班組安全管理的主戰(zhàn)場(chǎng),班組安全的精細(xì)化管理,關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng),井然有序的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)表明了人與環(huán)境的和諧統(tǒng)一,是最有效率的,也是班組現(xiàn)場(chǎng)管理期望達(dá)到的目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)6S管理是班組現(xiàn)場(chǎng)管理最實(shí)用有效的方法。

     

    6S管理

     

    6S管理

     

    說(shuō)起6S管理,首先要了解其前身5S管理。5S管理在日本已有200年的歷史了,它源自日本的一種家務(wù)處置方式,最早提出的是2個(gè)“S”,即整理和整頓,主要針對(duì)“物”進(jìn)行合理分類(lèi)和放置。

     

    第二次世界大戰(zhàn)后,日本企業(yè)以“安全始于整理,終于整理整頓”為宣傳口號(hào)將其引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)作,之后由于企業(yè)管理需求和水準(zhǔn)的提升,增加了清掃、清潔、素養(yǎng)3個(gè)“S”,形成了今天廣泛推行的5S管理管理。日本企業(yè)以整潔、有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)聞名于世,這一切都?xì)w功于日本企業(yè)普遍采用了這種科學(xué)的管理方法。

     

    如今,在全世界的許多地方,5S管理管理都受到了同樣的重視并得到了廣泛的開(kāi)展,5S管理管理已成為制造企業(yè)的必修課。歐美國(guó)家的企業(yè)在推行5S管理管理的過(guò)程中還經(jīng)常使用一些與日文相對(duì)應(yīng)的英文單詞,稱(chēng)為“5S管理作戰(zhàn)”。

     

    我國(guó)香港地區(qū)則將5S管理管理稱(chēng)為“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”的“五常法”。我國(guó)內(nèi)地企業(yè)結(jié)合國(guó)內(nèi)如火如荼的安全生產(chǎn)活動(dòng),在5S管理基礎(chǔ)上增加了安全要素,形成了適合我國(guó)國(guó)情的6S管理。

     

    現(xiàn)場(chǎng)6S管理最重要的是保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和安全,使現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全有保障,消除了現(xiàn)場(chǎng)事故隱患,最大可能地使員工免受傷害。工作環(huán)境整潔,通道暢通,危險(xiǎn)點(diǎn)被隔離管制,并有醒目的標(biāo)志提示,會(huì)讓員工安心放心,能有效避免意外事故發(fā)生。

     

    干凈整潔、明亮舒適的工作環(huán)境能增強(qiáng)班組成員信心,產(chǎn)生信任感和滿(mǎn)足感。6S管理還能使班組成員養(yǎng)成自律的習(xí)慣和認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,不斷增強(qiáng)自我管理的意識(shí),最終形成工作現(xiàn)場(chǎng)人人有素養(yǎng)、人際關(guān)系融洽和諧的管理氛圍。

     

    班組現(xiàn)場(chǎng)管理要以質(zhì)量為中心。這里的質(zhì)量不單是指產(chǎn)品質(zhì)量,而且包含班組的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及班組成員的生活質(zhì)量等。只有用心經(jīng)營(yíng)班組,才能使班組的綜合質(zhì)量達(dá)到最佳狀態(tài),而做到6S管理則是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

     

    如果能將6S管理的精髓付諸實(shí)踐,并潛移默化地滲透到班組成員的意識(shí)中,隨處可見(jiàn)的班組臟亂差現(xiàn)象就會(huì)銷(xiāo)聲匿跡,班組成員的工作習(xí)慣就會(huì)被引領(lǐng)到一條正確的軌道上來(lái),優(yōu)質(zhì)化的班組管理也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),班組競(jìng)爭(zhēng)力的提高指日可待,班組的安全也就有了保障。

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