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制酒廠如何推行5S管理咨詢?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2023-04-20 瀏覽次數(shù):

    制酒廠如何推行5S管理咨詢?新益為5S咨詢公司概述:5S管理是一種管理模式,5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清潔(SEISO)、清掃(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。5S出現(xiàn)在日本企業(yè)。企業(yè)推行5S管理可以提升企業(yè)形象。整潔的工作環(huán)境可以給員工帶來飽滿的工作心情,有序的管理方式也可以讓人耳目一新,吸引客戶,讓客戶有足夠的信心去合作。老客戶帶動新客戶,做免費宣傳,擴大客源。共同的目標可以拉近員工之間的關系,發(fā)揮團隊精神,從而帶動公司員工思維的提升,給員工帶來成就感。當然,5S管理咨詢的好處不僅限于這些。制酒廠推行5S管理咨詢,會給您帶來意想不到的收益?那么制酒廠應該如何實施5S管理咨詢呢?

     

    5S管理咨詢

     

    5S管理咨詢

     

    制酒廠推行5S管理咨詢的目標:改善和提升企業(yè)形象;促進效率的提高;提高倉庫零件周轉率;減少甚至消除故障并確保質量;改善精神面貌,增加組織活力;縮短操作周期,保證交貨時間。

     

    制酒廠5S管理咨詢過程中要堅持以下三個原則:

     

    一是“三現(xiàn)”原則,5S活動是以現(xiàn)場為中心而推行的一項基礎管理活動,只有不斷地深入現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,創(chuàng)造亮點,才能使它深入持久地堅持下去。

     

    二是“問題眼光”原則,這是5S開展的一個非常重要的前提條件。只有帶著專業(yè)的角度,用心去直覺現(xiàn)場,把問題當問題發(fā)現(xiàn)出來,而且把問題當問題來對待,才能夠有效地去改善現(xiàn)場,提高我們的現(xiàn)場管理水平,從而通過問題眼光的培養(yǎng),使我們的員工建立正確的問題意識,

     

    而且真正大家參與進來,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,所以問題眼光是我們活動的一個基礎原則,必要要去正視問題,不能回避,當然這存在一個具體的要求,就是怎么樣去培養(yǎng)員工干部發(fā)現(xiàn)問題的能力,所以要具備問題眼光。

     

    三是“自主”原則,也就是把要我改善變?yōu)槲乙纳?,提高員工的改善的自主,所以要以現(xiàn)場改善為中心不只是簡單地去進行宣傳,說教,檢查評比,發(fā)現(xiàn)問題以后,關鍵是通過改善來推進。

     

    制酒廠5S管理咨詢實施要領:

     

    整理(SEIRI):工作場所全面檢查,制定“要”和“不要”的判別標準,將不要的的物品清出工作場所,對需要的物品調查使用頻度,以決定日常用量及放置位置,制定廢棄物處理方法,做到每日自我檢查。

     

    整頓(SEITON):在清理的基礎上,合理規(guī)劃現(xiàn)場的空間和場所,按照規(guī)劃放置好現(xiàn)場的每件物品,規(guī)定放置方法,明確數(shù)量,做好標識,使每個人都清楚明白。

     

    ——放置場所:物品的保管要定點,定容(用什么容器、顏色),定量,生產(chǎn)線的附近只能放真正需要的物品。

     

    ——放置方法:易取,不超出規(guī)定范圍,根據(jù)物品使用用途,大小等因素確定拜訪的方法。

     

    ——標識方法:用標簽說明物品的位置,名稱,數(shù)量,種類,用途等,放置場所和物品原則上要一對一表示。

     

    制酒廠5S管理咨詢措內容:

     

    5S管理-整理(SEIRI)——將酒廠工作現(xiàn)場的所有物品區(qū)分為有用品和無用品,除了有用的留下來,其它的都清理掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,保持清爽的工作環(huán)境。

     

    5S管理-整頓(SEITON)——把酒廠留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

     

    5S管理-清掃(SEISOU)——將酒廠工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質,減少工業(yè)傷害。

     

    5S管理-清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上述3S推行成果。

     

    5S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:促進良好行為習慣的形成,培養(yǎng)遵守規(guī)則的員工,發(fā)揚團隊精神。

     

    “5S”相互關聯(lián),整理、整頓、清潔是具體內容;清潔是指將上述3S實施實踐制度化、規(guī)范化,并實施并保持結果;素養(yǎng)是指培養(yǎng)每一位員工,養(yǎng)成良好的習慣,遵守規(guī)則進行5S很容易,但長久的維護必須依靠素養(yǎng)的提高;

     

    制酒廠如何推行5S管理咨詢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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