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推行精益生產管理需做好哪些工作
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-07-11 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:精益生產(Lean Production),簡稱“精益”,是衍生自豐田生產方式的一種管理哲學。是當代社會將企業(yè)管理的各種工具方法和理論、技術以及企業(yè)文化融為一體的產物。

     

    企業(yè)精益生產管理推行

     

    企業(yè)精益生產管理推行

     

    精益生產與其說是管理辦法,還不如稱管理藝術更貼切。在當前社會,要提高制造業(yè)的競爭力,必須從觀念、質量、市場定位等方面進行改革,促進制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

     

    它對于企業(yè)改革有至關重要的作用,但很多企業(yè)在實施精益生產管理時卻出現了很多問題。那么,企業(yè)在推行精益生產管理時,應該要做好哪些工作呢?

     

    1.改變觀念,從管理層到員工層都必須深入的貫徹實施精益化生產的思想,這是實施精益生產管理思想的基本前提。

     

    只有在每個員工改變原有看待問題、開展工作的方式方法,同時管理階層做到良性的引導和監(jiān)督管理的前提下才能把精益生產管理措施落實到實處。

     

    2.實施準時化生產,即以市場為導向,在合適的時間生產高質量和合適數量的產品,以“平準化”為前提條件、以市場來拉動生產。

     

    所謂拉動生產是以看板管理為手段,采用“取料制”:即后道工序根據“市場”需要進行生產,根據本工序在制品所需要的用量從前道工序領取相同數量的在制品,一個工序一個工序地向前推動,從而形成全過程的拉動控制系統,絕不多生產一件產品。只要嚴格按照準時化生產進行,才能消除大量的浪費現象。

     

    3.精益生產管理要提高人員自主化,是指人員與機械設備的有機配合行為。

     

    精益生產管理要給予員工充分的主動權,調動員工的積極性,做到權責分明,誰的事由誰做,誰做的事誰負責。任何人發(fā)現故障問題都有權立即停止生產線,主動排除故障,解決問題。并且將質量管理融入生產過程,將質量管理變?yōu)槊恳粋€員工的自主行為,將一切工作變?yōu)橛行趧印?/p>

     

    4.改善是精益生產的基礎,可以說沒有改善就沒有精益生產管理。

     

    (1)從局部到整體永遠存在著改進與提高的余地。在操作方法、質量、生產結構和管理方式上要不斷地改進與提高。

     

    (2)消除一切浪費。精益意味著不能提高附加價值的一切工作都是浪費,這些浪費必須經過全員努力不斷消除。

     

    (3)連續(xù)改善,是指以消除浪費和改進提高的管理咨詢思想為依托,對生產與管理中的問題,采用由易到難的原則,不斷地改善、鞏固、提高,經過不懈的努力,以求長期的積累,獲得顯著效果。

     

    (4)有明確的改進目標,包括最終目標和細化到各個階段的具體目標。包括效率目標、質量目標等。

     

    5.精益生產管理是執(zhí)行全面質量管理,強調質量是生產出來而非檢驗出來的,由生產中的質量管理來保證最終質量。

     

    生產過程中對質量的檢驗與控制在每一道工序都進行,嚴格培養(yǎng)每位員工的質量意識,在每一道工序進行時注意質量的檢測與控制,一旦發(fā)現質量問題,可立即停止生產,直至解決問題,從而保證不出現對不合格品的無效加工。

     

    6.注重銜接得當,精益生產管理是一項環(huán)環(huán)相扣的工作,對各部分內容要合理的銜接,避免造成基礎不牢而下一步工作難以開展,同時要避免浪費過多的時間致使結果最終不了了之。

     

    這需要依據中國制造管理顧問企業(yè)的具體情況建立一套切合企業(yè)自身實際情況的現場管理辦法,根據目標建立相應輔助系統,完善現場品質管理咨詢和設備維護,導入生產改善并細化各項管理工作,并被現場的全體作業(yè)人員掌握與實施。

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