精益生產(chǎn)能給企業(yè)帶來什么好處？新益為精益生產(chǎn)培訓公司概述：精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化，并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡，最終達到包括市場供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。與傳統(tǒng)的大生產(chǎn)方式不同，其特色是“多品種”，“小批量”。

精益生產(chǎn)培訓

對于此類企業(yè)，應(yīng)引入精益生產(chǎn)管理，精益生產(chǎn)可以有效降低庫存，減少生產(chǎn)浪費。精益制造能給企業(yè)帶來的好處不僅限于此，下面我們將一一列舉。

1、減少庫存

減少庫存是實施精益生產(chǎn)的一種手段，其目的是從根本上幫助企業(yè)解決問題降低成本，企業(yè)中想要達到低庫存就需要高效的流程作為支撐，以及穩(wěn)定可靠地產(chǎn)品質(zhì)量來作為其保證。

在實施精益生產(chǎn)時，很多企業(yè)認為精益生產(chǎn)是零庫存，不考慮工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。只是一味地追求降低庫存，結(jié)果可想而知，成本不僅沒有降低反而急劇上升，所以這些公司從經(jīng)驗中得出結(jié)論，我們公司或行業(yè)不適合實施精益生產(chǎn)，我們應(yīng)該盡量避免這樣的誤解。

2、消除八大浪費

企業(yè)普遍存在的八大浪費包括：生產(chǎn)過剩、等待時間、運輸、庫存、工序（過程）、動作、產(chǎn)品缺陷、忽視員工創(chuàng)造力，只有消除這些，企業(yè)才能快速發(fā)展。

3、建立流程并快速響應(yīng)

構(gòu)建流程，盡可能壓縮流程中沒有增值的無效時間，縮短整個流程的時間，從而快速響應(yīng)客戶的需求，這對精益生產(chǎn)管理非常重要。

4、優(yōu)化流程，提高整體效率

可以說，什么樣的業(yè)務(wù)流程可以產(chǎn)生什么樣的生產(chǎn)業(yè)績，企業(yè)在改進過程中，要注重以提高企業(yè)整體效率為目標。一個企業(yè)，如果流程管理得好，它的整體效率也會有很好的提升。

5、標準化管理

標準化的作用不言而喻，但標準化不是限制或約束，而是固定企業(yè)中的最佳實踐，讓不同的人都能做到最好，最有效，最高效。而且，標準化并不是一成不變的，標準需要不斷地創(chuàng)新和完善。

6、根據(jù)客戶需求拉動式生產(chǎn)

一經(jīng)請求需要時只生產(chǎn)所需數(shù)量，產(chǎn)銷同步。也就是說，以銷售的速度生產(chǎn)，使物流保持平衡，任何過早或過晚的生產(chǎn)都會造成浪費。

7、精益供應(yīng)鏈

在精益企業(yè)中，供應(yīng)商是企業(yè)和外部合作伙伴長期經(jīng)營的寶貴財富，他們共享信息，共享風險和利益，一榮俱榮、一損俱損。遺憾的是，國內(nèi)很多企業(yè)在實施精益生產(chǎn)時，與這種精益理念背道而馳。為了達到“零庫存”的目標，他們把所有的庫存都推給了供應(yīng)商，引起了供應(yīng)商的抱怨。

精益生產(chǎn)的目標是減少整個供應(yīng)鏈的庫存。簡單地將庫存從一個地方轉(zhuǎn)移到另一個地方而無需重新改造流程并不能解決任何問題。當你不斷擠壓和剝削你的供應(yīng)商時，你能指望他們愿意提供任何優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)嗎？到頭來，受苦的還是自己。

8、擁有精干的人才團隊

在實施精益生產(chǎn)的企業(yè)中，會有一支敢于創(chuàng)新、勇于進取的精益人才隊伍。它也可以獨立運行，并且可以識別和解決問題。有了這樣的團隊，企業(yè)才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

9、全程高品質(zhì)，一次過關(guān)

質(zhì)量是制造出來的，不是經(jīng)過測試的。檢查只是事后補救措施，成本高且不能保證無差錯。因此，質(zhì)量要內(nèi)化于設(shè)計、工藝和制造，建立起不會出錯的質(zhì)量保證體系，一次就對。精益生產(chǎn)需要低庫存和不間斷的流程。試想一下，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后續(xù)的所有環(huán)節(jié)都會停止。因此，精益生產(chǎn)必須以全過程的高質(zhì)量為基礎(chǔ)，否則，精益生產(chǎn)只是一句空話。

10、尊重員工，培養(yǎng)人才

尊重員工，就是尊重員工的智慧和能力，為員工提供施展才華的舞臺，為公司和自己做得更好。員工實行自我管理，在組織職責范圍內(nèi)自主行動，不擔心工作失敗。錯誤會受到懲罰，錯誤必須有其內(nèi)部原因，只要找到原因，采取對策，下次就不會再發(fā)生了。因此，精益企業(yè)雇傭“一整個人”，而非精益企業(yè)只雇傭員工的“一雙手”。

精益生產(chǎn)能給企業(yè)帶來什么好處？以上就是新益為精益生產(chǎn)培訓公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的精益生產(chǎn)培訓工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。