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工廠實施精益生產(chǎn)咨詢原則?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-12-01 瀏覽次數(shù):

    工廠實施精益生產(chǎn)咨詢原則?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在工廠實施精益生產(chǎn)咨詢時,不能操之過急,要著眼于長遠規(guī)劃。不是改進小事,而是有機會改進,一步一個腳印,看微知著,精益從小事做起。

     

    1.管理決策以長期理念為基礎,即使為此犧牲短期利益

     

    實施精益生產(chǎn)咨詢同樣需要長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。因為精益生產(chǎn)咨詢是不可能一蹴而就的。日本豐田汽車實施精益生產(chǎn)咨詢也經(jīng)過了長期的艱苦探索。從提出準時制理念到成為先進的生產(chǎn)模式。

     

    2.建立無間斷的操作流程以使問題浮出水面

     

    精益生產(chǎn)咨詢無間斷的操作流程是指連續(xù)不斷地流動生產(chǎn)。根據(jù)單件生產(chǎn)的消費節(jié)拍(Takt)、用戶訂購產(chǎn)品的速度安排生產(chǎn)流程,及時滿足消費者的需求。確定生產(chǎn)節(jié)拍后,為了提高工藝性能,分析哪些工藝有附加值,哪些工藝沒有附加值,減少無附加值的工藝。

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    3.實行拉式生產(chǎn)制度以避免生產(chǎn)過剩

     

    所謂精益生產(chǎn)咨詢拉式(Pull)生產(chǎn)制度是以客戶需求為驅(qū)動的生產(chǎn)制度。以客戶訂單量為依據(jù),確定生產(chǎn)計劃和日程安排。而實現(xiàn)拉式生產(chǎn)制度的基本方式就是看板管理(Kanban)??窗迨枪S和供應商都與用戶的節(jié)拍時間保持同步的一種方法。

     

    4.使工作負荷水準穩(wěn)定(生產(chǎn)均衡化)

     

    為使工作負荷水準穩(wěn)定,要進行線平衡分析,盡量使各工序平衡和單件產(chǎn)品生產(chǎn)時間相匹配。

     

    5.建立立即暫停以解決問題,從一開始就重視品質(zhì)管理的文化

     

    將精益生產(chǎn)咨詢品質(zhì)意識貫徹到每一個人員的心中,開展TQC活動,提合理化建議;利用PDCA循環(huán),持續(xù)改善過程品質(zhì)。

     

    6.工作的標準化是持續(xù)改進與授權(quán)

     

    做好精益生產(chǎn)咨詢標準化工作,持續(xù)改進過程品質(zhì),作為程序標準化,提高工作效率和流程效率。

     

    7.運用目視管理使問題無處隱藏

     

    通過精益生產(chǎn)咨詢5S制度的建立,使辦公室和工廠一塵不染,機器上無灰塵、油污,無碎片或臟物,建立一流清新的工作環(huán)境,營造積極向上的企業(yè)文化。目視管理使物品標識清晰,看板管理使一目了然。

     

    8.使用可靠的,已充分驗證的技術(shù)以協(xié)助員工及生產(chǎn)流程

     

    通過不斷開發(fā)新產(chǎn)品,運用先進的管理技術(shù),提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,如進行六個西格瑪設計,提高產(chǎn)品質(zhì)量和可制造性(DFM)、可靠性。

     

    9.把徹底了解且擁護公司理念的員工培養(yǎng)成領導者,使他們能教導其他員工

     

    加強精益生產(chǎn)咨詢多能工的培養(yǎng),使每一位員工都具有協(xié)助小組成員員工作的能力。同時要培養(yǎng)領導團隊工作的能力。

     

    10.培養(yǎng)與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團隊

     

    發(fā)揚團體合作精神,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,解決企業(yè)中的難點和重點問題;組建跨功能團體,優(yōu)勢互補,維持企業(yè)的有效運作。

     

    11.重視企業(yè)伙伴與供應商網(wǎng)絡,激勵并助其改進

     

    加強精益生產(chǎn)咨詢供應鏈管理,重視與供應商的協(xié)作關系,與供應商形成利益共同體。

     

    12.親臨現(xiàn)場查看以徹底解決問題(現(xiàn)場現(xiàn)物)

     

    加強現(xiàn)場管理,執(zhí)行現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實原則,第一時間徹底解決現(xiàn)場工作中的實際問題。管理者要身先士卒,事必躬親,沒有到現(xiàn)場就沒有發(fā)言權(quán)。

     

    13.不著急決策,根據(jù)共識,徹底考慮所有可能的選擇,迅速執(zhí)行決策

     

    管理者盡可能地進行群體決策,充分考慮大家的意見,一旦大家決定了決策,不僅要一步到位,更要有執(zhí)行力。

     

    14.通過不斷的省察和不斷的改進,使企業(yè)成為學習型組織

     

    要不斷改進,不斷創(chuàng)新,努力學習,追求卓越的企業(yè)文化,必須不斷變革,不斷學習,才能跟上時代的發(fā)展。精益生產(chǎn)咨詢也在向前發(fā)展,必須學習先進的公司生產(chǎn)模式,使企業(yè)成為學習型的組織。

     

    工廠實施精益生產(chǎn)咨詢原則?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益管理活動打下基礎,讓精益管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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