班組建設(shè)要突出“亮點(diǎn)”與特色

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：企業(yè)班組建設(shè)是一盤大棋，需要一步一步慢慢琢磨才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。新形勢下，企業(yè)只有不斷加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)和安全管理工作，建立一套科學(xué)安全管理體系，呈現(xiàn)立體性、閉環(huán)性、開放性等特點(diǎn)，才能突出安全示范班組創(chuàng)建細(xì)胞“特色”，打造班組安全文化“亮點(diǎn)”。

班組安全管理五宗罪

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：企業(yè)絕大多數(shù)職工在班組，絕大多數(shù)機(jī)械、設(shè)備歸班組使用和維護(hù)，班組是有效控制事故的前沿陣地。因此，抓安全管理，必須從班組抓起。抓好班組安全管理，企業(yè)安全管理基本就能實(shí)現(xiàn)了。

車間班組長職責(zé)

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：車間班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。做好車間班組長，需要班組長掌握好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)組員一起為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。下面淺談班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)和崗位職責(zé)。

優(yōu)秀班組長角色定位

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：優(yōu)秀不僅僅是一個(gè)形容詞，更是一個(gè)動(dòng)詞，需要行動(dòng)來證明，需要努力來達(dá)到。在企業(yè)班組長隊(duì)伍中，如何定位優(yōu)秀班組長，他在班組中扮演者哪些重要的角色？今天，我們一起去探索這個(gè)問題的答案。

煤礦班組建設(shè)制度

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：班組是企業(yè)最基層、最活躍的組織，是企業(yè)建設(shè)的前沿陣地，也是員工成長鍛煉的初始地。在煤礦行業(yè)，加強(qiáng)班組建設(shè)，需要有嚴(yán)格的制度來規(guī)范。下面我們一起去看看煤礦班組建設(shè)制度吧！

如何做好煤礦班組長

新益為班組建設(shè)咨詢公司概述：近幾年，班組長成為煤礦企業(yè)發(fā)展壯大的重要資源，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的班組長人才隊(duì)伍，是煤礦企業(yè)管理的重中之重。高素質(zhì)的班組長除了需要企業(yè)的培育外，班組長自己也需要加強(qiáng)修煉。