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公司動態(tài) || 披荊斬棘,奮發(fā)圖強(qiáng),武漢某食品公司開展KYT活動
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2024-06-11 瀏覽次數(shù):

      近日,一項(xiàng)名為KYT(Kiken Yochi Training)危險預(yù)知訓(xùn)練活動在武漢某食品公司如火如荼地展開,引起了公司中高層管理者的高度關(guān)注和積極參與。這項(xiàng)訓(xùn)練活動旨在模擬真實(shí)場景,通過全員全方位的識別區(qū)域危險、消除危險源,從而提升公司全員對潛在危險的識別和預(yù)防能力,構(gòu)筑安全的作業(yè)環(huán)境。
      
      KYT危險預(yù)知訓(xùn)練起源于日本,是一種對安全進(jìn)行事前預(yù)防的管理方法。它通過組織所在場所的全體人員共同參與,對工作場所中可能發(fā)生的危險進(jìn)行識別和分析,制定出相應(yīng)的防范措施并落實(shí),再對本場的全體人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。

      
      KYT活動

      
      在本次活動中,新益為咨詢顧問老師,精心設(shè)計(jì)一系列模擬場景,包括撻皮車間的“冷凍庫”、綜合一車間的疊片機(jī)、撻液車間的高溫攪拌設(shè)備、綜合二車間的切片機(jī)、倉庫大門口等多個場景。
      
      確定訓(xùn)練場景后,新益為咨詢的顧問老師,組織了一堂針對班組長及以上管理人員的精彩《KYT訓(xùn)練》培訓(xùn),讓參與訓(xùn)練的人員了解事故是如何產(chǎn)生的?什么是安全風(fēng)險?如何進(jìn)行安全風(fēng)險分析?如何降低風(fēng)險?什么是KYT?KYT活動的四大步驟是什么?并通過多個案例的剖析,讓參與培訓(xùn)的人員掌握KYT的訓(xùn)練方法、步驟、注意事項(xiàng)等。

      
      KYT活動

      
      各小隊(duì)在顧問老師的現(xiàn)場輔導(dǎo)下,通過實(shí)地考察、角色扮演、親手操作等方式,深入體驗(yàn)了潛在危險的識別與應(yīng)對過程。同時,顧問老師還針對每個場景中的安全風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解、分析、示范,重點(diǎn)對安全發(fā)生后果進(jìn)行講解,使KYT參與者更加清晰地認(rèn)識到安全的重要性。
      
      各團(tuán)隊(duì)的參與者都進(jìn)行了深入的安全點(diǎn)挖掘,從機(jī)械、觸電、環(huán)境、物料、輔助工具、人為因素等全方面識別,紛紛表示受益匪淺。大家表示:“通過參加這次訓(xùn)練,為公司人員特別是管理人員對于安全風(fēng)險的識別提供了新的思路,并深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。以前總覺得一些安全措施是多余的,甚至有些安全風(fēng)險是絕對不可能發(fā)生的,現(xiàn)在才知道如果這些安全風(fēng)險發(fā)生時,將給公司、個人造成不可逆的重大損失,它們對于保障我們的生命安全至關(guān)重要。”

      
      KYT活動

      
      而后,在公司組織了各團(tuán)隊(duì)的KYT訓(xùn)練發(fā)表會,通過發(fā)表會,不僅讓公司全員加深KYT訓(xùn)練的過程和方法,還為公司提供了人才建設(shè)的平臺,讓基層管理者會識別、寫得出、講得清,也是人才培訓(xùn)的“溫床”。
      
      通過此次KYT危險預(yù)知訓(xùn)練活動的成功舉辦,不僅提高了公司全員的安全意識和防范能力,更為推動公司安全文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。接下來,公司將繼續(xù)以本次訓(xùn)練活動為標(biāo)桿,在全公司、全區(qū)域開展這項(xiàng)KYT活動,為公司的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

      
      KYT活動

      
      此次KYT危險預(yù)知訓(xùn)練活動的成功舉辦,無疑為公司提供了一個學(xué)習(xí)和提升安全意識的良好平臺。我們相信,在雙方的共同努力下,武漢某食品公司一定能構(gòu)筑起更加堅(jiān)實(shí)的安全防線。

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